Publicaties

Echte kracht betekent niet dat je alles alleen draagt, maar dat je op tijd op anderen durft te leunen en vanuit bezieling en samenspel verder komt.

‘Een goed begin is het halve werk.’ Dat weten we allemaal. En toch beginnen projecten vaak al voordat het echte begin heeft plaatsgevonden.

Het creatielemniscaat laat zien hoe betekenis, persoonlijk commitment, samenwerking en structuur samen zorgen voor projecten die werkelijk in beweging komen.

Een sterk college ontstaat waar verschillen worden omarmd, vertrouwen groeit en de gezamenlijke opgave verbindt.

In de rubriek ‘De Uitgebreide Uitleg’ leggen we een prikkelend statement of een treffende quote voor aan een bezielde maatschappijmaker van nu. Dit keer Peggy Geerlings Afdelingshoofd van de SDD.

Talent zit overal. Maar hoe maak je het zichtbaar, inzetbaar én houdbaar? Een mensgerichte kijk op talentmanagement in organisaties.

Archetypen en leiderschap – kwaliteiten en schaduwkanten door Gert van Santen.

Kyra vertelt over over haar passie voor maatschappelijke transities: “is er nog geen blauwdruk voor een maatschappelijke opgave? Dan kijken we met elkaar hoe we die vormgeven.”

Gemma vertelt over ‘het samen doen’ met collega’s, persoonlijke en organisatieontwikkeling met een systemische bril, en haar missie voor meer onbewuste bewustwording.

Ik vind het leuk om het onbewuste voor mensen bewust te maken, zo leer je patronen en valkuilen herkennen.

Over het doorbreken van vicieuze cirkels in de samenleving in organisaties en bij jezelf door Rob Coppenhagen.

Een organisatie in de juiste ontwikkeling krijgen waardoor zij de juiste maatschappelijke impact realiseren, dat geeft me veel voldoening.